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感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，好多企业都是只交纳五险，但是没有一金，大家对那个一金也就是住房公积金怎么看？这个问题。主要是在劳动合同法中明确规定作为企业单位，尤其是建立劳动合同关系的企业员工，必须要为自己的员工来交纳相应的社保待遇，所以说缴纳这个社保待遇，也就是所谓的五险待遇，是属于法定的责任和有任何企业单位都不能够拒绝为员工缴纳社保。

但是通常我们所说的五险一金，其中这个住房公积金的待遇并没有写入到劳动合同法中，所以说住房公积金并不是完全意义上的法律所规定的，所以他可以选择不为员工缴纳住房公积金，其实有很多企业单位都是没有住房公积金的。

比如说一些小微企业或者是一些私营企业，或者是一些创业型企业，为了降低自己员工的用工成本，它往往都是不给自己的员工来交纳住房公积金待遇的，所以说这样的话就造成了只有五险没有住房公积金的情形，当然这是符合法律规定的，所以说是没有问题的。

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