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社保多缴多得，但是我们可以自愿选择低的缴费标准嘛。如果说你是企业的在职职工，那么企业单位应该会严格的按照社保税改以后的要求，也就是说会按照你的实际收入水平来缴纳社保待遇，这也是社保税改的明确要求。

举一个简单的例子，比如说你们当地的最低缴费标准是3500元。那么你个人的实际收入并不是3500元，而是5000元。所以说这种情况下，你的缴费比例就不能够按照最低缴费标准来进行缴纳，而应该按照你个人实际工资的收入标准来确定你社保的缴费基数，也就是5000元的标准来确定社保的缴费基数，大概所对应的缴费指数应该会高于60%的最低标准，大概可能对应的是70%，甚至是80%。

所以说企业在职职工是没有办法来自主选择自己的缴费档次的，这个缴费档次是根据你自己实际工资收入的变化而进行变化的，每一年在7月份左右都会调整一次社保缴费基数，所以说你的这个社保缴费基数将根据你的实际收入来决定，但是灵活就业的个人那么是可以自由的选择缴费基数的从60%~300%之间都是可以任意的来选择，那么如果你有钱的话选择300%就可以，如果你没有钱的话，选择60%也是完全没有问题的。

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