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如果企业停产不能及时的为职工交纳医疗保险，职工想续费怎么办？如果说企业停产以后那么不为职工及时的来缴纳医疗保险，这种情况下作为企业单位来说很明显就违反了劳动合同法的规定，当然如果说在企业停产以后可以主动的解除跟员工的劳动合同，这个是没有问题的。

因为在解除劳动合同关系之后，那么作为企业单位来说，就不用继续的承担自己员工的个人社保费用了，那么就不用为员工的社保操心了。但是在解除劳动合同关系之后，就相当于是买断工龄，所以说要支付一定的经济补偿待遇，那么这个经济补偿待遇是要根据劳动合同关系的存续期间来决定。

所以说单位停产以后，那么如果没有和自己的员工解除劳动合同关系，那么还要依法承担相应的社保待遇，因为毕竟在劳动合同关系之内承担相应的社保待遇是企业单位应当所做的一件事情，当然解除劳动合同关系之后，那么就无需承担自己的社保待遇了。

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