职工医保一般分为个人账户和统筹账户?
作者: 昆明财税服务平台
楼主您好,职工医保一般分为个人账户和统筹账户。职工医保实际上也是这样区分的,只不过就是我们的个人账户他有的人可能会建立,有的人不会建立,为什么会出现这样的情形呢?主要是因为职工医疗保险的参保缴费比例决定建立或者是不建立个人医保账户,如果说你有个人医保账户,那么它的主要用途就是可以直接去药店买药或者是门诊就医结算代替我们的现金来进行支付。
当你没有个人医保账户的时候,就不能够去药店买药,或者是门诊就医结算了,只能够自己通过现金来进行支付,所以说这就是有个人账户和没有个人账户的主要区别,但是对于我们参加医疗保险的个人来说,统筹账户都是可以正常享受的,这个统筹账户的主要目的就是享受医保的报销待遇,职工医保的报销比例大约是可以从70%往上开始递增,最高可以达到90%。
所以说职工医保确实是分为统筹账户和个人账户,当你按照8%的比例来进行交费的时候,那么你可以享受到个人账户,如果说你按照4%的比例来进行交费,那么就没有统筹账户,一般情况下灵活就业的人员是可以选择4%的缴费标准的企业职工只能够选择8%的缴费,由企业单位和个人来共同承担缴费标准。
感谢阅读,请加我的关注。