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国有企业单位可以提前内退吗？关于内退这个问题是企业单位内部的规定，如果说你所到的企业单位拥有内部规定这样的一个说法，那么只要符合条件，实际上单位都会给予一定的内退名额的，那么你就可以享受到这个内退的申请，当然内退和我们直接辞职，或者说正常的退休还是有明显的区别的。

内退是内部退休，也就是说你可以享受到企业单位内部退休的规定，那么也就是说你不在企业单位工作，还可以和企业单位保留正常的工作关系，这种情况下那么你就可以享受到相应的社保，继续的缴费也可以享受到相应生活费的标准，所以说这就是内部退休的规定。

但是往往对于内部退休的这部分员工来说，他还没有到达正常的法定退休年龄，所以是享受不到退休的待遇的，所以说他和退休还有一定的差距，那么在这段时间之内，作为企业单位来说，就应该无条件的来承担员工的个人社保，直到这名内退员工正常的办理退休为止，那么把自己的社保关系转移到社保上面就可以了，所以说内退是企业单位的一个内部规定，有些企业单位存在，但是有些企业单位其实并不存在这样的规定。

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