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公司欠薪7个月，从4月份开始包括年终奖，并且只交纳社保和公积金，请问怎么样讨薪呢？如果说你所在的工作单位欠了员工的工资，那么可以依法要求工作单位来给予发放，也就是补发包括年终奖的待遇。

因为毕竟是在劳动合同关系存续期间，那么作为工作单位来讲，有责任和义务来给自己的员工发放工资性的待遇，所以说不能够正常的发放，我们员工可以申请劳动仲裁，要求劳动仲裁委员会调查处理这个问题，那么情况属实之后，劳动仲裁委员会会开具劳动仲裁结果书，那么这个劳动仲裁结果是具备法定效益的，企业单位就需要无条件的去执行它。

所以说在劳动合同关系存续期间，那么必须是为自己的员工来发放相应的工资待遇，这一点是无可厚非的，也是必须要这样做的。在欠薪7个月之久那么作为很多员工应该来讲他都是受不了的，因为长期不发工资对于自己的生活都不能够得到一个最有效的保证，可想而知，企业单位这样做很明显是不合理的。

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