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保安公司没有给保安买养老保险能维权吗？当然作为任何一个工作单位，没有给自己的员工依法缴纳社保并且签订劳动合同，那么都是可以通过法律的途径来维护自己的合法权益，这一点是完全没有问题的，如果说你所在的工作单位签订了劳动合同，没有来缴纳养老保险，那么可以通过劳动监察举报的方式来解决这个争议。

只要凭借自己的劳动合同书，就可以证明你是这家企业单位的员工，那么作为企业单位来说没有缴纳社保，劳动监察部门是有责任和义务来调查并核实这个问题，如果情况属实的话，它会按照限定的期限之内要求你所在的保安公司来给你补交相应的社保，当然在补缴的过程中有你个人所承担的费用，那么是需要你个人来进行出口的企业单位需要承担较大部分的比例，那么是由企业单位来承担。

如果因此而产生滞纳金的费用，那么这个滞纳金的费用也应该一并由企业单位来承担，因为毕竟是企业单位不给员工交纳社保，所以说保安可以通过这种劳动监察的方式来进行举报，当然很多地区，都已经开通了网络匿名举报的方式来进行举报，所以说你可以通过网络匿名的方式来进行举报，也是没有任何问题的，这样一来的话是不会对你产生任何的影响和麻烦。

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