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企业职工后期单位破产养老保险自己续交，到了退休后工资会有什么区别呢？企业职工后期破产之后，养老保险自己交，那么退休之后自对于自己的退休金有没有区别，主要还是取决于这个累计缴费年限和平均缴费指数来决定。

我在这里举一个简单的例子，如果说你在企业单位工作期间一直连续不断的缴纳自己的养老保险，并且自己下岗以后也依然按照灵活就业的形式来继续的缴纳自己的养老保险，那么会形成一个连续的交费，没有出现任何的中断缴费年限，那么这样的话，对于你来说，你就会拥有一个较大化的累计参保年限，将来也可以获得一个更高养老金的待遇。

至于说下岗以后按照这种灵活就业的形式来参保，交费的形式和我们企业在职职工所参保交费的形式，二者之间是完全一致的，并且是能够相互累积合并缴费年限的，所以说对于自己退休金的待遇是没有任何的差距的，只不过就是如果说你在单位缴纳的这个缴费基数比较高80%，但是你以灵活就业的形式缴纳的是60%，那么相对来说就会拉低你的平均缴费基数，那么这样的话确实会影响到你退休金的待遇，但是如果缴费基数是完全一致的，那么是没有任何影响的。

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