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空壳公司自己缴纳社保是否划算？我认为是不划算的，首先作为空壳公司来讲，你没有任何的经营收入，那么如果说建立虚拟的劳动合同关系，实际上不会产生任何的经营效益，那么你还要正常的去申报自己的纳税人所得税，包括你的营业收入所得税等等之类的，所以说对于你来说付出的成本和代价相对会更高一些。

而且从社保角度来看这个问题，通过企业单位来参保交费，整体的缴费比例会比较高一些缴纳社保待遇的险种也会比较多一些，因为5种保险都是需要同步来进行参保的，所以说你所付出的一个总的成本相对会比较高一些，那么与其这样我们不如选择灵活就业的方式来参保，这样的话可以降低自己的缴费成本和缴费压力。

因为按照灵活就业的方式参加的也是职工养老保险和职工医疗保险，对于我们通过企业单位挂靠来参保是完全一致的，二者之间是没有任何的区别，而且相互之间都可以累计缴费年限，所以在这样的前提下，那么对于我们个人来讲优先的应该选择灵活就业的方式，而不应该通过挂靠企业的方式来进行缴纳社保。

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