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从公司离职了，社保没有交满三个月，怎样处理好呢？从公司离职以后，那么我们社保关系的处理方式只有一个，就是必须将自己的社保关系从原来的工作单位当中转移出来，无论你转移到新的工作单位也好，还是转移成为灵活就业的形式也好，那么才能够自行参保，如果你将社保关系不转移出来，那么很有可能是没有办法来正常参保的，所以我们需要做的是唯一的一个条件。

当然，即便是你在所在的员工的单位缴纳社保的期限比较短，可能不足三个月，也许只有两个月的时间，但是也应该去正常的转移自己的社保关系，因为毕竟这两个月的累计年限也是属于你个人所有，当然你在找到新的工作单位之后，那么通过新的工作单位来开具社保的接收函，就可以正常的来进行转移了。

在没有找到新的工作单位之前，那么也可以按照灵活就业的形式来参考交费，灵活就业的形式是需要在自己的户籍所在地开具社保的接收卡，然后进行转移也是完全没有问题的，转移成为灵活就业的形式，那么自己是可以参保的，将来累计缴费年限也是可以正常累计计算的。

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