昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

国企下岗职工丢失当年的劳动解聘合同，对于将来办理退休的影响大吗？这个丢失当年劳动解聘合同影响并不是很大，他只能够证明你曾经在这家企业单位工作过，但是我们在办理退休的时候，他主要认定两个方面的问题，一个问题就是你的养老保险的实际缴费年限，在1992年之后，参加工作的人群那么都按照养老保险的实际缴费年限来确定。

另外一个方面的问题就是要认定养老保险的视同缴费年限，还有就是你的法定退休年龄，那么视同缴费年限和法定退休年龄。是要通过我们的个人档案来认定的，也就是说在你个人档案中所记录的，1992年之前的工作年限才能够被确定为是视同缴费年限，那么怎么样认定呢，就必须要提供有效的个人档案才能够正常的认定。

还有就是你的实际的法定退休年龄，你个人档案中所登记的初始就业时的出生日期，这个出生日期就是你真实的法定退休年龄，所以说是通过个人档案来认定，所以你在离开员工单位之后，需要保管好你的个人档案，并且要将个人档案托管在有托管资质的机构当中去，那么才可以正常认定你的个人档案。才不会对你将来足球产生任何的影响啊。

感谢阅读，请加我的关注。