从前公司离职发现社保给少缴怎么维权?
作者: 昆明财税服务平台
从前公司离职发现社保给少交了,该怎么维权?关于这个问题,首先我们要确定是否是属于上一个工作单位,在工作期间造成社保待遇少交的问题,并且必须是劳动合同关系存续期间造成社保待遇少交。这样的话才可以要求企业单位来给你补交相应的社保待遇。
那么我们最好的办法还是要通过社保局的官方后台查询一下,社保局在查询的过程中,你可以打印出自己的缴费明细,如果确实发现自己的缴费明细没有,按照上一家工作单位的劳动合同关系的存续时间来给你正常缴纳社保,那么都会造成我们不正常的交费,所以说是可以要求企业单位来进行补缴的。
但是由于你社保关系,如果说已经从原工作单位转移出来的话,是很难进行补交,只有把社保关系保留在原工作单位,才可以由工作单位来进行补交。不过一旦把这个社保关系由原工作单位转移出来,那么就相当于你等同放弃这部分的缴费年限,那么最终你要维权的话,只能够通过现金的方式来进行补偿,是不能够进行补缴的。
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