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楼主您好，上市企业职工到了退休年龄，但是养老保险差一年多不让上班了，可以吗？上市企业的职工到了法定退休年龄，根据劳动合同法的规定，那么劳动合同关系是自动解除的一个状态，所以说企业单位不让继续上班了是没有问题的，因为毕竟劳动合同关系已经解除，所以说它是不受法定的约束。

是由于自己的累积缴费年限还差一年的时间，那么这种情况下是不能够直接的来办理退休所以说我们必须要将自己养老保险的关系从原工作单位转移出来，那么转移成为灵活就业的形式，继续参保，这样的话通过灵活就业的形式来正常的办理退休就可以了，将来也是能够获得一份基本养老金待遇的。

不过这里面牵扯的一个问题就是自己如果是通过灵活就业的方式来参保，如果说户籍所在地和原工作单位所在地不是同一个地区，那么很有可能是无法来进行转移的，因为户籍所在地很难接受你，除非你在户籍所在地曾经有过10年以上的参保年限，那么他才会接受你，否则的话只能够在这个工作单位所在地来办理退休。

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