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供销社职工可以要求原单位补缴社保吗？劳动关系还在。只要你的劳动关系正常的保留在自己的原工作单位，那么通过原工作单位来正常补交，完全是没有任何问题的，因为毕竟劳动合同法明确规定只要劳动合同关系存续期间，那么作为工作单位来讲，是有责任和义务为自己的员工来缴纳社保待遇。

而且在劳动合同关系存续期间，作为工作单位来讲，没有正常的履行，完成相应的义务和责任，那么实际上就应该及时的为员工补缴社保待遇，因为只有补交完成社保待遇以后，那么才符合劳动合同法的规定，所以我们员工要求原工作单位来补缴社保是没有任何问题的，因为毕竟有劳动合同的约束。

在补交的过程中那么一方面。是要严格的根据劳动合同关系的存续时间来确定补交的日期，另外一方面还要根据你自身有没有正常扣除这个社保待遇来进行补交，如果说你自身没有扣除社保待遇，那么就应该把现金或者说扣除以后，然后由原工作单位来进行承担和补交，因为毕竟作为工作单位来讲，他只需要承担他所承担的那一部分比例和滞纳金的费用，那么我们个人所承担的比例，还是由我们个人来进行有效的支出。

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