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社保个人一次性缴纳好，还是单位缴纳一部分，自己缴纳一部分好。如果说你是企业的在职员工，并且自己的劳动合同关系保留在企业当中，那么作为企业单位来讲是有责任和义务来给我们缴纳社保的，所以这种情况下，那么是个人和企业单位来共同承担社保交费，并且企业单位是需要承担绝大部分的缴费比例的，因为这都是有明确规定的，我们个人只需要承担很小一部分的缴费比例就可以了。

所以对于有工作单位的个人来讲，那么是没有必要一次性自己缴纳的，这种情况对于自身来讲也是不合适的，因为如果说你自己全额缴纳社保，那么你所付出的成本付出的金额会比较高，而且作为企业单位来说，它也没有履行劳动合同法的义务和责任，所以对于双方来讲都有一定的风险。

除非你没有工作单位，那么这种情况下，我们只能够选择按照灵活就业的方式来参保，自己的个人社保待遇。按照灵活就业的方式参保和企业在职职工所参保的养老保险，包括医疗保险是完全一致的，二者之间是可以相互累积年限的，但是唯一的不同就是由于你们有企业单位，所以说你是需要自主来全额承担所有的社保缴费金额和缴费比例。

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