退休双轨制是什么意思？
作者： 昆明财税服务平台
我国的退休养老体系是走了全世界唯一的一种特殊管理办法，自从1994年建立社保养老体系之后，就一直存在着“退休的待遇双轨制”。也就是说，一般职工退休后是去社保领取的养老金，而机关事业单位公务员和事业编制人员，退休后是在原单位领取退休工资。而这种退休公司其实都是由国家财政全额拨付的。这样形成了退休待遇的两种发放方法，也就是双轨制。
这种退休的双轨制自诞生之日起就引发了持续的争议，为什么职工在工作期间要缴纳社保，退休之后才能去社保部门领取养老金，在一定性质上讲，是属于职工自己承担了自己的养老金费用。但是机关事业工作人员，他们在工作期间不需要缴纳社保，拿到手的是净工资，退休之后仍然可以获得国家财政发放的退休工资。为什么他们不需要自己承担自己的养老费用呢？
在此情况下，从2014年开始，国家计划用10年时间，开始了所谓的双轨制的并轨，这样出现了机关事业工作人员的“老人”、“中人”、“新人”三种划分。在2014年之前退休的都属于老人，仍然领取退休工资。在2014年到2024年之间退休的叫中人，他们将逐步从退休公司过渡到领取养老金方式。未来2024年之后的都叫新人，按照颁布的养老金方案退休后领取。所以目前只有中人是感觉比较迷茫。
但实际看一看过渡方案，机关事业退休人员其实同社会大多数民众对比，应该是挺满足的。过渡方案是按照孰高不就低的原则，如果按照原退休工资方案可以领取5000元，按照养老金方案能领取4000元。那么在过渡期内领取的工资是按照5000元计算的。那仍然保住了自己的养老利益。
另外未来即使并轨后，机关事业退休人员在退休时还有一次性的公积金可以领取，在退休后除了养老金之外还有年金可以领取，一切的待遇还是优过一般企业职工。
2024年所有机关事业单位退休人员并轨完毕，所有退休民众都去人社局领取养老金。当然希望未来的养老金方案可以调整的更加协调一些，让养老金的差距不至于拉开的太大。大家都已经退休了，其实待遇更接近一些，也就更公平一些吧。#理财大赛第三季#
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