昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主您好，公司漏交的社保可以补缴吗？关于这个问题可以很明确的告诉你，公司漏交的社保当然是可以补缴的。虽然说现在很多地区收紧了社保的补交政策，但它主要是针对于个人以灵活就业方式参保的群体是不允许补交，也就是说你没有完成当年的这个逐年交费，那么从第2年开始，想要补交之前的这个社保待遇，是很难进行补缴的，因为各个地区都已经收紧了相关的政策。

但是企业单位则不一样，企业单位给我们员工交纳社保是法定的责任和义务，这是无可厚非的。为什么会出现补交社保的情形？这是由于企业单位没有正常履行它自身的法定义务，想要不给员工缴纳社保，但是由于某种原因，由于社保的监管监察等各方面的原因，发现没有正常的完成员工社保的缴纳义务，所以说他就需要进行补缴，但是在补交的过程中所承担滞纳金的费用也应该一并承担，所以这样一来的话，那么企业所付出的这个成本将会更大，因为毕竟滞纳金的费用他还要承担。

在补交的过程中，一般情况下是根据我们的劳动合同关系的存续时间来决定进行补缴，比如说你在这个单位工作了10年时间，但是工作单位只给你交纳了6年的社保待遇，那么这样的话就不符合劳动合同法的相关规定，所以说必须要完成，这剩下4年没有缴纳过的社保，那么在补交的过程中，5种保险是需要同步来进行补交的，个人应当承担其中的大约1/3左右企业单位承担其中的2/3左右，那么都应该由企业单位来承担，同时滞纳金的费用也应该由他来承担。

感谢阅读，请加我的关注。