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国有企业和央企合同工是正式的吗？严格来讲，在企业单位其实正式和非正式没有太大的区别了。一般情况下，只有在集团公司本部或者说是授权的二级公司本部实行的招聘，那么都属于正式在编人员。无论是已和同志签订也好，还是以正规的在编合同签订也好，其实都是完全一致的，主要还是在于自己能否享受到公司的一切福利为标准。

其实我们工作单位就是这样的，一般情况下通过公司本部直接招聘的员工，大多数都是属于正式在编人员。那么还有一些社会招聘，或者说是偶尔招聘，这样的不一定是正式在编，往往也会签订合同，但是这个合同通常被誉为是外聘合同。那么这种情况下，虽然说公司待遇是一样的，实际上在有些公司的福利待遇方面，其实还是有一定的区别，这是我们所在工作单位的基本情况。

但现在的用工实际上都是属于市场化用工。也就是说无论签不签订劳动合同其实都是一视同仁的，包括你的在编人员也好，还是非在编人员也好，只要你的合同关系跟自己本工作单位签订，基本上都是属于在编人员，除非你的合同并不是跟自己的本工作单位签订，比方说跟子公司签订甚至是三级分公司签订，那么这样的话就不一定是正式的在编人员。更或者说跟这种劳务派遣公司签订，那么一定不属于正式在编人员了。

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