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要是除了国有企业单位以外，大家都不为私营企业打工了，那么工人的待遇会不会提高呢？我认为这个跟国有企业单位和私营企业单位是没有任何关系的。我举个简单的例子，像阿里巴巴也好还是华为也好，这都是属于私营企业。那么进入这一类的私营企业获得工资的收入，甚至是要远远超过很多国有企业的收入，难道就说私营企业单位工资低了吗？很显然这是不正确的。

个人的工资待遇低首先一方面跟你企业单位的经营利润是有一定的关系，其次跟你所从事的岗位也有直接关系，最重要的还是在于你能够给自己的工作单位带来多大的经济价值，这一点是非常关键的，如果说你能够给公司创造出很大的经济价值，那么你的工资收入一定不会特别低。

总之而言，我们的工资跟国有企业单位民营企业单位没有任何关系，相对而言可能国有企业从一些福利待遇上，从一些工作的稳定性上，包括一些年终奖的发放等一些福利的发放，比起私营企业相对要好一些，但并不意味着在国有企业单位工作就一定能够获得一个更高的收入，这个是不确定的，因为有的人他在民营企业甚至来说工资待遇还会更高一些，所以要想提高自己的工资收入，一定要从自身找原因提高自己的个人能力，为公司创造出更大的经济价值，才可以获得更高的收入。

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