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50岁30年的工龄，辞职以后到退休的时候有没有退休金呢？对于你这个问题能否正常领取退休金的前提条件是，在于你在参加工作单位的这30年的过程中，有没有正常去缴纳基本养老保险，包括你的视同缴费年限有没有能够正常认定。如果说你都是通过自己原有的工作单位来正常缴纳基本养老保险，并且视同缴费年限也可以正常认定，也就是说你能够提供完整的个人档案等相关材料，那么正常办理退休，肯定是没有任何的问题。

如果是作为女性比如说你是女性工人，那么实际上50岁就是你的正常法定年龄就不存在任何问题，也就是说你直接去申请办理退休就可以了，也不存在任何辞职的问题，因为你已经具备法定退休年龄，是可以第一时间去申请办理退休的，这是毫无任何问题的，当然如果说你不是女性工人，比如说你是女性干部，那么你还需要等待5年的时间，55岁的年龄阶段才可以办理退休，如果是作为男性的话，那么只能够到60岁才能够办理退休。

所以说你只要正常参加基本养老保险，根据我们国家社会保险法的规定累计缴费年限，只要是能够在15周年以上并且符合正常的法定退休年龄，那么就可以依法办理退休，享受按月领取养老金的待遇，只不过不同的人群所对应的法定退休年龄有所不同，那么如果是女性工人，你可以第一时间50岁办理退休，但如果你不是女性工人，比如说你是男性，那么就需要在等待10年的时间才能够办理退休，当然我个人建议在这等待10年的过程中，你个人可以按照灵活就业的方式继续缴纳自己的养老保险，保证自己拥有一个最大化的缴费年限，将来所获得养老金的待遇水平也会更高一些。

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