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感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，社保问题企业干部和企业工人有区别吗？对于绝大多数人是没有任何区别的，但是对于女性是有一定的区别，如果一个在职员工，那么女性工人和女性干部的法定退休年龄对应的是不相同的，女性工人。是可以在50周岁的年龄阶段办理退休，享受按月领取养老金的待遇，但女性干部，只能够到55岁的年龄阶段才能够办理退休享受养老金的待遇。

很显然，这二者之间在法定退休年龄上是有一定的区别，相差了5年时间，所以说从社保角度来看待这个问题，那么确实有一定的区别，但是对于自己从事的岗位几乎是没有任何的影响和区别，一般情况下企业单位用人它是根据个人能力来选择用人的，比如说你即便是属于女性干部，但由于自己所从事的岗位是属于工人一类的岗位，那么也有可能能在自己生产一线去劳动去工作。

反之也是相同的道理，就算你自己是女性工人，但由于自己考取了很多技能证书或者说拥有高级职称等之类的，那么你依然是可以从事管理岗位，甚至是比较重要的，这些领导岗位职务都是可以的，作为女性工人在社保角度是可以50岁退休，所以说在社保角度考虑，那么就是对于女性法定退休年龄是有所不同的，但是对于你具体工作的什么样的岗位，是没有任何的影响，当然对于男性来讲都是统一的法定退休年龄，60周岁办理退休。

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