问题 ：同样是接班人，联想杨元庆和华为余承东谁更有能力？
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这个其实还是要看公司的根基问题了，这个是公司的发展方向，华为走的是自主研发的道路，而余承东的能力也是不错的，所以现在的路线很明确，不管是在5G方面也就是通信方面，还是在手机方面，其实华为现在做的已经是很不错啦！
再加上之前任正非的股份制制度，其实最终受益的是每个人，而任正非自己的股份也是少的可怜，其实这可以看出来华为的管理制度和经营理念是不同的，从某种程度来讲正是因为这样的做法，华为的员工都很努力。
再者就是任正非经常说的，我们时刻保持危机感，我们差的还是很远，等等，其实对于这样谦逊的态度，不管是任正非还是余承东，相信都可以把华为带领好，而且自主研发的芯片，以及通信方面的成功，都是华为的优势。
而杨元庆，其实1.18亿的薪资，个人更加认为是聘请的CEO，联想的两个人常程和杨元庆，常程是碰瓷王，每个厂商有新品总是要对比一下，而杨元庆，最近说的一段话，那就是折叠屏幕不成熟等等，其实对于一款自己没有研发的产品，指手画脚而不是互相学，其实可以看出来杨元庆现在已经不怕影响的后果，对于杨元庆来说联想的意义和余承东眼里是两种截然不同的结果，余承东是看着华为一步一步走过来的。
而联想对于贸工技路线的坚持到底，这个做法只是作茧自缚，最后倒霉的还是自己，其实这个结果已经证明过了，就像当初5G投票给了高通就是觉得高通之后更厉害一点，但是没有的是华为是真的厉害等等。
所以总体来说的话，联想现在的体系和管理制度其实已经开始混乱了，联想是注重每一个高层的经济，以利益为重，所以我们看到联想的高管薪水都相对比较高，但是这样下去的结果就是管理者可以得到更多，而真正的技术型人才是最吃亏的，而华为不同的是把真正利益都给了员工，所以两者的发展路线不同，华为以员工为核心，而联想以高层利益为主，所以还是有很大的差别的，联想不倒闭其实就已经谢天谢地啦！
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- 发表于 2022-01-10 01:15
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