原民办教师听说有一部份交钱买了养老保险，而更贫困没有交的这部份人怎么办？
作者： 昆明财税服务平台
民办教师的养老问题是如何解决的呢？
1997年国家出台了《关于解决民办教师问题的通知》，要求在2000年之前关闭民办教师制度。当时的280多万民办教师，采取关、招、转、辞、退的五字方针予以解决。
关，就是关停民办教师制度。
招，就是对各级师范院校开办专门的民师班，对民办教师进行专项招生。经学习合格考出相应毕业证的可以转为公办教师。
转，国家设立100万转为公办教师的名额，各个地方也配套设置相应的编制，将民办教师直接转为公办教师。
退，对于符合条件的民办教师，实行离岗退养制度。离岗退养的教师可参照公办教师的一定标准执行相应待遇。
辞，实际上是对不符合条件的教师一律予以辞退。实际上辞退这一环节当时有些操之过急了，很多合格的民办教师，由于缺乏编制或者其他很复杂的原因，被辞退回家。
养老保险待遇问题在90年代，我们的城镇和农村区别还是非常明显的。农民没有相应的养老保险制度，他们的工作也不计算工龄。民办教师原先的身份属性就属于农民。
问题改善出现在2011年。2011年国家在解决关于中小学代课教师有关问题的指导意见中指出，对于原先的民办教师如果在辞退时没有给予一次性补偿的，要予以补偿；同时各地要将民办教师纳入相应的养老和医疗保障。
出台意见之后，各地陆续出台了民办教师待遇的有关处理意见。山东、河北、江苏、广东等很多东部省份，采取的是将民办教师纳入城乡居民养老保险的覆盖范围。
按照以前从事民办教师工作的工龄，到达退休年龄后，每工作一年发放20元教练今天的方式作为养老保障。可以跟城乡居民养老保险的基础养老金重复享受。
另一类处理方案是，各地给予一次性补偿，然后给予民办教师特殊倾斜政策，允许他们按照教龄补交养老保险，以此为代表的就是云贵川三个地方。他们补缴的养老保险是城镇职工基本养老保险，毕竟在2014年国家就开始推动城乡户籍一体化了。这样只要他们累计缴费满15年以上就能够退休享受城镇职工养老保险的养老金待遇，经过多轮增长，养老金普遍能达到1000元以上。这种待遇还是非常不错的。
不过，确实有一批困难民办教师，由于当时没有钱无法补缴，丧失了这种机会。如果各地能够采取两种方式相结合的办法可能会更理想。
如果想补缴养老保险的，那么就自愿放弃20元一年的教龄补贴然后补缴养老保险。如果补缴不起养老保险的，可以享受20元一年的教龄补贴。相应教龄补贴应当根据经济社会发展情况不断提升。
还是希望相关部门，能够多多关注一下，以前为我们教育事业作出贡献的老民办教师们。
