昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

很遗憾，这种情况是不可能的。

提到50岁退休，一般都是女同志。按照国家的规定，女工人养老保险缴费满15年，到达50周岁就可以退休。灵活就业人员女性是55岁退休，不过一些地区仍然执行50岁退休的规定。

其实50岁退休在任何国家和地区都绝对是非常非常早的。按照人均寿命测算，2015年的时候，50岁的人预期寿命就达到了28.9岁。也就是说你只要能活到了50岁，平均未来还能再活28.9岁。

一个女性即使从20岁开始缴费，50岁退休，养老保险缴费年限也就是30年，而未来却能够领取28.9年的养老保险。

现在退休以后养老金会年年进行调整，一般及时退休领取七八百元的养老金，到七八十岁怎么也能领取到三四千元。

可以说这样对社保基金负担是相当重的，没有社保基金退休政策是无法支持的。国家肯定会对有关退休政策进行完善和调整。

因此，国家对于社保基金的运行安全早就做出了有关规定。2011年，《社会保险法》出台的时候，国家就已经明确超过法定退休年龄的退休方式：

社会保险法第16条，参加基本养老保险的个人到达法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年。

过去的时候，则是到达法定退休年龄，缴费不足15年，可以继续缴费。继续缴费60个月，仍然不足15年的可以一次性补齐，然后办理退休手续。根据当时的政策，如果继续缴费正常，女性工人可以实现55岁退休。

为了保障退休政策的平稳过渡，因此社会保险法实施细则中明确规定，在2011年7月1日社会保险法实施以前，已经建立社保个人账户的人员，可以采用相应的退休政策。

所以如题目所说的情况，如果是2011年7月1日之前就参加社保缴费建立个人账户了，那么可以继续缴费60个月，然后补齐剩余月份，也就是55岁退休。

如果是近几年才参保的，那么就只能缴费至满15年，也就是58岁退休了。