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是的，按照《社会保险法》的要求，灵活就业人员可以选择性的参加基本养老保险和基本医疗保险。

过去很多地方是要求养老、医疗一起缴的。近年来，由于缴费基数越来越高，缴费负担越来越重，各级政府也考虑到这个实际问题，因此也结合《社会保险法》（2011年7月1日实施）要求，放开了缴费的捆绑限制。灵活就业人员可以选择缴纳基本养老保险，然后医疗保险参加城乡居民医疗保险。

城乡居民医疗保险是按年缴费，一般缴费钱数低。2019年全国最低缴费水平是250元，多数地区也就是300~400元之间。仅仅相当于职工基本医疗保险的一个月缴费费用，省钱效果非常明显。

职工基本医疗保险报销水平高，还有医保个人账户待遇，另外还有退休政策，是比城乡居民医疗保险有优势的多。

医疗保险报销水平，职工保险待遇高。青岛市职工医保一二三级医院的报销比例是86%、88%和90%，而城乡居民医疗保险报销比例只有65%、70%和80%。而且职工医保年度4万元以上的报销比例高达95%。对于大病医保待遇很明显还是职工医保高。

医保个人账户是灵活的买药钱，也是相当于另一份养老金。基本医疗保险一般来说企业职工缴费比例是2%，这部分钱数会全部返还到其医保个人账户中，另外企业缴纳的统筹部分也有一部分一起返还到个人账户中，用于平时个人买药、住院挂号消费使用。医保个人账户的返还比例其实不低，比如说青岛市返还比例是2%、2.2%、3.5%，在平均缴费基数5000元的情况下，每月相当于一两百元。深圳市返还比例是5%和5.6%，每月的返还钱数更多。

医疗保险还有退休待遇。当参保职工到达法定退休年龄，只要缴费达到当地规定年限就可以不用继续缴费，直接享受基本医疗保险待遇了。我国目前各地的退休缴费年限全国并不统一，上海和广州是15年，杭州市是20年，北京女同志是20年、男同志是25年，重庆女同志是25年、男同志是30年。这对于女同志来说，简直是非常好的待遇。一般50~55岁退休，至少可以享受二三十年的医保待遇非常划算。

退休后的医保仍然有医保个人账户，一般每月也有一两百元的待遇，像深圳市一年能高达4000多元。这相当于第二份养老金了。

退休后的医疗保障虽然不用缴费了，但是报销比例会比在职职工更高。比如说青岛是退休后的职工三级医院的报销比例能达到92%，如果花费4万元以上报销比例高达97%。厦门市退休职工住院报销2万元以上部分报销比例能高达98%。

城乡居民医疗保险待遇是一直要缴纳到去世为止的。

所以，确实城乡居民医疗保险参保可以省钱，职工医疗保险待遇要明显更有优势的多。建议还是好好规划一下，如果能够负担得起，还是首选职工医保的好。