团队士气低落,需要砍掉负能量最多的员工吗?
作者: 昆明财税服务平台
无论团队士气是否低落 都需要砍掉负能量的员工,这种人在和平时期就是老油条,工作基本能推就推,工作态度也不端正,平时就喜欢抱怨工资低公司没前途,最重要还会传染给其他人,散播负能量,留着他简直是劣币驱逐良币。在公司或部门遇到困难的时候,很大可能性会跳船,不会和团队共渡难关,这就是所谓士气低落的时刻,此时更要拿出魄力,直接干掉他,这种人多待一天团队士气会更低落更没有干劲,也可以营造一种积极向上的氛围,困难时刻越是要努力,一致对外,看过老版三国演义的可能记得官渡之战曹操面对粮食短缺困局不得已杀军需官那一幕,当然不是说军需官是负能量,效果异曲同工。总之,负能量的人一旦发现就需要尽早清理出团队,临时没人做事也要坚决踢出去。
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