又到一年一度的毕业求职季，你有什么经验和大家分享？
时间：2021-12-10 00:17 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
我的经验是：在毕业季求职为时过晚，很难找到不错的大企业。
首先，应届生求职最理想的黄金时间是在进入大四最后一年的秋季求职。当季会有很多的规模型以上大企业入驻校园开展校园宣讲活动来为企业次年储备应届毕业生。该季来访学校的企业质量和数量都是最优的。
对于应届毕业生而言，最理想的是去参加来本校开展校园宣讲的企业求职应聘。因为该企业既然来访贵校，便意味着通过他们的分析，你们学校的生源是最符合他们用工需求的；且能够开展校园宣讲（尤其是在数百人的会议厅）的企业，都是大企业，招生的数量也大，能够进这样的企业自然是最好的。
其次，如果你当季因考公务员或研究生错过了黄金的面试季，次优的面试时间是次年春季的企业校招补招季。从秋季校招到春季补招，许多学生会因为各种各样的原因选择和企业违约，或者说企业也可能因为自身发展的需要增加校招的编制，那么企业就会利用当年的春季进行一轮补招。
这轮补招的质量和数量虽然不及秋季来的多，但很显然企业是瞄准着那些落榜研究生的学生去的。
最后，一条万能的经验是提前能够有机会去企业尤其是大厂实习。实习僧和青团社都是瞄准你们学生市场的企业兼职、实习岗位求职平台。作为当年的应届毕业生大家可以关注和在平台上求职应聘一些大厂的实习机会。不论最终能够实习生转正，这段履历都将为自己毕业求职增加成功的筹码。
以上，供参考。
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