在受工伤后的停工留薪期，工资可以拿到吗？有哪些规定？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
受工伤后应当叫“工伤医疗期”，也就是所谓的“工伤假”，与“停工留薪”这个概念还是有区别的。
工伤医疗期的工资是怎样规定的？因为工伤属于在工作时间工作产所发生的，所以工伤医疗期间的工资是全额发放的，就和正常出勤一样。
工伤医疗期最长有多少时间?一般工伤医疗期最长是12个月，特殊情况经批准，可以延长至24个月。具体以医院的疾病诊记录为准。
综合所述，在工伤医疗期内，工资是肯定可以拿到的，而且可以全额拿到。如果公司估计不支付或者克扣工资，那么作为员工可以立即向工伤管理部门和劳动部门同时投诉！
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