劳动法离职规定多久发工资？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
一些朋友在离职时，经常会遇到公司拖延发放离职工资的情形，因为公司认为员工已经离职了，甚至有找到新工作了，所以不太可能有太多精力处理离职工资的事情。
不过可以肯定的是，四月份离职，6月份发放工资的确不合理。
那么对于离职工资究竟应该多久发放呢？其实有法律条文规定了“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，公司应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”。
如果单纯的按照字面意思来理解，也就是离职当天就得将离职工资发放完毕。但实际上，很少有企业这样做，除非是公司开除的才有可能。
因此各地对于这个规定又有不同的规定。拿深圳来说，如果是按月发工资的，应自劳动关系解除或终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月，可以在约定的支付日期支付。
其实大部分企业都是按月支付工资的，也就是说在离职之日起三个工作日要支付完毕。
但很多企业即便是离职工资也是按月结算，也就是说4月份离职，离职工资会在5月份发4月份工资时发放，这个大部分员工也都能接受，因此这个惯例很多企业都在用。
所以，如果是4月份离职，你的离职工资最晚应该是5月份就会发放完毕，拖到6月份再发实在有限不合理。
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