什么情况才到了不得不离职的地步？
时间：2021-11-18 17:12 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
遇到以下10种情况还不离职的人，大写的“服”，不接受反驳！
我有个朋友，姓林，属牛，他在公司勤勤恳恳10年，全公司都知道他是出了名的加班狂人，经常凌晨2-3点还盯着电脑加班，他领导也很清楚，因此每次给他安排超负荷的工作，关键这样压榨他都能“准时”完成。
不过付出的代价是：左、右眼视网膜先后脱落。医生说，熬夜加班是诱因，以后尽量不要长时间熬夜盯手机和电脑，可做完手术回到公司，他依然如此拼命。
后来我跟他说：“以后，领导安排的工作，你每次故意留一项不完成，另外晚上12点后不论什么工作都放下不管，先坚持一个月。”
朋友一脸疑惑，不理解！
不久他感谢我支招，还说现在领导安排的工作越来越合理，以前我是敢怒不敢言。
我笑着说：“工作是做不完的，留一项工作不做，是告诉领导工作安排不合理，晚上12点后不处理工作，就是对他说的原则底线。”
身体是自己的，一旦垮了，公司还有选项换性价比更高的“牛”，但是自己已经没得选，这可是家里的顶梁柱。
身边有很多同事，少年白发的人越来越多，只要洗头发一抓掉一大把，甚至有同事出现秃顶
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