企业职工辞职,25年工龄,有补偿吗?
作者: 昆明财税服务平台
太可惜了,25年工龄啊,绝对的元老级员工了,为什么要自己辞职呢?要知道你自己辞职是没有任何补偿的。而且你干了25年了,很可能离退休也不远了,在这个时候辞职,且不说补偿的问题,就拿退休来说,你以后的养老金都会受到一些影响,主要是领的金额少一些而已。
结合我在职场上的一些所见所闻,我猜测你可能是因为年龄大的原因被企业逼的受不了了,所以才不得已想要自己辞职吧。希望我是猜错了,但也不无这种可能。如果真是这样,那我劝你还是不要辞职的好,坚持干下去,要一直干到退休。你有25年的工龄,在企业里面可能面临的最大问题就是调岗,这个也是必须面对的,但如果单位把你调到你干不了的岗位上去,从而迫使你主动离职,那么你不要担心,你是可以去维权的,千万不能因此而辞职。
看你的问题,肯定是想拿点补偿的,既然想要补偿,就万万不可主动辞职。你完全可以先待在企业里面,然后寻找机会,只要企业不打你的主意,你就可以安安稳稳的工作到退休,哪怕给你调岗到一个闲职上都可以。如果企业想要赶你走,那么你正好可以借机收集证据,到时候维权啊,说不定就可以得到一笔补偿的。你有25年的工龄,如果要补偿,那将是一大笔钱的,至少可能都有十来万呢。
以上也仅仅是我的一些个人猜测看法,不一定符合你的具体情况,但还是可以做为参考的,希望对你有启发。最后再次建议,不到万不得已,千万不要辞职,因为你辞职一分钱也没有的。