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按照目前我国养老保险的相关规定，我国养老金针遵循的是多缴多得，长缴多得的机制，按理来说，工龄越长对应的养老金应该越高，但这是建立在其他条件都是同等的前提下。

如果除了工龄之外，其他条件不一样，至于43年的工龄和44年的工龄养老金有什么区别，那就要根据实际情况来区分了。

机关事业单位退休人员分三种情况。

第一种是在2014年之前已经办理完退休手续的“老人”；

第2种是在2014年之前已经参加工作，但在2014年10月份之后才退休的“中人”；

第3种是在2014年10月份之后刚参加工作的“新人”。

这三种不同类型的退休人员的养老金计算方式都不一样。

1、“老人”养老金对比。

对于退休“老人”，他们是按老办法来计算的，养老金是根据退休之前在职工资一定的比例进行发放，至于比率是多少，跟大家的工龄有很大的关系。

根据老办法来计算，工作10年到20年发放基本工资的70%；20年到30年发放80%；30年到35年发放85%，35年以上发放90%。

这意味着43岁的工龄跟44岁的工龄发放的比例是一样的，都是90%。

但这些“老人”退休金多少除了跟发放比例有关之外，还跟你的职级有关系，职级越高基本工资越高，对应的能发放工资就越高。

比如一位处级退休人员，他的工龄是43年，但他的基本工资是6000块钱，那么退休工资就可以达到5400块钱；

而另一位普通科员虽然有44年的工龄，但他基本工资只有4000块钱，那么退休工资就只有3600块钱。

2、“中人”养老金对比。

目前机关事业单位退休中人养老金还没有理顺，目前大家领到的基本上都是过渡性养老金，但这个养老金也跟大家的工龄以及基本工资有很大的关系。

工龄越长基本工资越高，对应的养老金肯定越高，相反就算你工龄再长，但基本工资比较低，你领到的养老金也会比较低。

因为基本工资的多少跟视同缴费指数有很大的关系，基本工资越高视同缴费指数越高。

3、“老人”与“中人”的对比。

按理来说，如果工龄一样，基本工资一样，老人的养老金跟中人的养老金应该是差不多的，但因为目前中人的养老金还没有理顺，所以这些中人实际领到的养老金要比老人少一些。

由此可见，从实际情况来看，对于机关事业单位退休人员，至于43岁的工龄跟44岁的工龄有什么区别，没有一个标准的答案，除了要看工龄之外，还要看大家的职级工资，另外还要看大家到底是退休“老人”还是退休“中人”，这样才能知道具体的计算方式。

企业职工的养老金计算的方式很简单，主要由两部分构成，一部分是个人账户养老金，另一部分是统筹养老金。

个人账户养老金就是个人账户累计余额除以对应的计发月数，如果大家在60周岁退休，对应的计发月数就是139。

统筹养老金=上年度在岗职工基本工资×（1+缴费指数）/2×缴费年限×1%。

假如两个人都是企业退休人员，所在的城市都一样，缴费指数都一样，那43岁的工龄跟44岁的工龄养老金差别不会太大。

我们举个简单的例子。

假如这两个人都在同一个城市，当地上年度社会平均工资是1万块钱，两个人缴费指数都是1.2，其中 A缴费43年，个人养老金账户余额是10万；B缴费44年，个人账户余额是10.3万，两个人都是在60周岁退休。

那么A每个月的养老金是5449.42元，B每个月的养老金是5581元，相当于B多缴费了一年时间，每个月养老金多出131元左右。

由此可见，两者在刚退休的时候，养老金差距并不是很大，但假如把时间放长些，比如两个人都可以活到95岁，可以领35年的退休金，那B累计多领取的养老金至少达到5.5万以上，这个差距就比较明显了，所以想要获得更多的养老金，还是缴费时间久一些吧。

从目前机关事业单位退休人员以及企业职工退休人员养老金的真实情况来看，两类人群根本没有可比性。

即便企业退休人员工龄可能比机关事业单位退休人员工龄更高，但因为视同缴费年限以及缴费指数不一样，所以两者最终的工资差距非常大。

总之，具体43岁的工龄跟44岁的工龄养老金有什么区别，一定要充分考虑退休人员的实际情况，包括他是机关事业单位人员还是企业退休人员，他的缴费指数是多少，所在地在岗职工社会平均工资是多少等等，这样才能计算出两者的区别。