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〔职说社保〕观点: 注意，取消职工住房公积金，公司一定很乐意，对于我们员工可不是什么好事，看懂再也不被公司的伎俩坑，此话怎讲呢？

《住房公积金管理条例》第三条规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

以职工上一年度平均工资为8000元/月作为缴费基数，缴费比例为10%为例，公司每月要为职工每月缴费800元公积金。以100人的公司为例，每月就少缴纳80000元的公积金，相当于节约8万元人力成本支出。

而员工个人个人也要从工资扣除个人公积金部分800元/月。看似取消公积金，员工不用每个月扣除公积金，还可以多领工资。其实，不管是个人扣除部分，还是公司缴纳部分，都是会存到个人公积金账户，待员工购房或者大修房子时可以一次性提取，平时租房还可以按月或者按季度提取，北京市租房的职工最低可以季度提取4500元。

所以，取消公积金缴纳，看似员工节约800元，其实个人缴纳的还是在个人账户，却少赚了公司缴纳的800元。

因此，取消公积金缴费，对于企业而言是降低人力成本的大好事，对于职工而言看似增加工资，却是降薪的坏事，一定不要被公司蛊惑。

1.公积金贷款比商业贷款更省钱；

目前，我国商业贷款的基准利率：贷款期限超过5年以上的利率为4.90%。而公积金贷款期限5年以上的，利率为3.25%，比商业贷款年利率少1.65%。

以购房贷款120万元，分20年还清的等额本息还款为例，选择商业贷款需要承担的利息为68.47万元；而选择公积金贷款的利息为43.35万元，比商业贷款节约【25.12万元】。

2.公积金可以抵扣个税，多领工资；

以北京市工资8000元/月为例，社保公积金个人扣除部分为:社保8000×10.2%+3=819，公积金8000×10%=800，合计1619元，根据年度综合所得个税税率来看，需要缴纳个税为(8000-5000-1619)×3%=41.43元；

未缴纳公积金的话，需要缴纳的个税为(8000-5000-819)×3%=65.43元，比缴纳公积金的职工每月多缴纳24元个税。

如果公积金制度正常实施，职工如果一直不领取，退休时可以攒够一笔公积金存款作为养老备用金，而且买房时可以省下一大笔利息。所以，公积金制度是保障员工的权益，看懂再也不被公司坑。

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