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根据辽宁省劳动和社会保障厅2001年9月《关于贯彻辽宁省完善城镇企业职工基本养老保险制度实施办法（试行）有关问题的通知》（辽劳社发[2001]81号）文件精神，大连市目前退休年龄政策除了执行《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》（国发〔1978〕104号）外，对于女职工相关退休年龄则同步执行辽劳社发[2001]81号和《关于城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》（大劳发[2004]62号）相关规定。

归纳以上国家及辽宁省相关退休年龄政策，大连市可以50岁办理退休只要满足以下七个条件之一就可以：

1、一直在生产岗位工作的女工人（含企业关停、改制等过程中下岗分流人员）；

2、45周岁以下的女工人改作管理岗位工作的（聘用制干部），在管理岗位连续工作不满5年的；

3、45至50周岁之间的女干部（聘用制干部）解聘后到生产岗位连续工作满三年以上，且一直未恢复管理岗位工作的；

4、50周岁以上的女干部，被解聘当工人的，原则上仍按干部退休年龄掌握，但被解聘后在工人岗位工人满3年以上的，本人申请，可以办理退休。

5、女干部失业后领取失业救济金期满后或失业两年后未再就业以及再就业后未再从事管理岗位工作的；

6、2004年12月31日前参加大连市城镇企业职工基本养老保险的个体工商户及其从业人员（含自由职业者、失业人员）中的女性，或2005年1月1日以后，在企业参加工作并按规定参加养老保险的女职工，失业后以个体身份继续缴纳基本养老保险费的；

7、男年满50周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

从以上七个可以50岁退休的政策来说，大都涉及的是女职工，特别是混岗的女职工，总体来说，大连市女职工50岁退休的条件还是比较宽松的。而男同志如果想50岁退休，则只能病退，但需要经过比较复杂的劳动能力鉴定过程，只有通过鉴定为完全丧失劳动能力的才行，相对来说，难度就比较大了。

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