工厂标准工时都是怎么确定的?
作者: 昆明财税服务平台
标准工时是工厂人工成本和制造费用核算的基础,是产能规划和生产效率核算的依据,是最基础的数据,但是标准工时的准确性会影响后续大量数据的核算,就好比高楼大厦的基石。
标准工时的定义具有平均熟练程度的操作者,在标准作业条件和环境下,以正常的作业速度和标准的程序方法,完成某一项作业的总时间。
怎么来理解其中的关键信息?
1.平均熟练程度
- 不能是新员工,建议从事该岗位半年以上
- 员工经过相应的培训并通过上岗考核
- 关键岗位、特殊岗位需要条件需要相应加严
- 熟悉流程和作业设备和工具
2.标准作业条件和环境
- 亮度、温度、湿度符合标准要求
- 标准的设备、工装夹具
- 标准的工作台和工作椅
3.正常的作业速度和标准的程序方法
- 员工能承受的正常工作强度
- 作业方法经过优化并执行标准化
- 员工按照指导性文件作业
还有另一种说法,
在正常操作条件下,一个熟练的员工以标准的作业方法及合理的作业强度和作业速度,完成符合质量要求的工作所需要的时间。
可以通过下面图片进行直观了解<图片来自网络>
可以看出,
标准工时=正常时间+宽放时间
标准工时=正常时间*(1+宽放率)
图示中的评估因素一般情况的工时测量不做考虑,是为了避免量测对方之间的差异做修正使用,
常见的宽放类型和比率
- 作业宽放,3%~5%,填写随工单、首件报表、更换夹具等
- 疲劳宽放,5%~15%,具体根据实际操作强度来设定
- 生理宽放,3%~5%,上厕所、擦汗、饮水等
常见的方法有两种:秒表量测法和模特法
最常使用的还是通过秒表(也叫码表),对现场作业进行测量和时间记录,正常需要进行多次测量(推荐重复测量10次),去掉最高值和最低值再求平均值,得到的正常时间。
不一定要通过现场作业量测,通过视频录像也可以达到相同的效果。
模特法也叫预定时间标准法(PTS),通过预先为各种动作设定的标准时间来确定各种动作所需要的时间,而不是通过观察和测量来确定。
标准工时量测前的准备为了顺利完成工时量测,需要做好下面几个方面,
- 熟悉量测工位的标准作业步骤,进行动作分解,尽量拆分
- 提前安排好量测所需的物料,确认作业工位设备、工装、环境正常
- 制作记录时间所需要的表格
- 准备好秒表、笔、纸等
- 工位工时在量测前必须经过优化并完成标准化,如果经过动作分析和优化,消除存在的动作浪费、等待浪费。
- 员工的选择很重要,有些员工一看到来量测工时立马就放慢速度,量测时需要理性判断。
- 测量时要标准、正式,不要给人懒散的印象,测量时不要遮遮掩掩,也是对员工的尊重。
- 标准工时需要通过人员培训、动作分析和优化、测试方法改进等不断优化。
- 要对量测过程中存在的异常因素进行删除,设备故障、物料异常等
- 要通过多种方式来验证标准工时,例如产量报表
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