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应聘工厂的仓库管理员没有想的那么难，要对自己充满自信，下面把关于仓管员的工作职责、技能需求、工作技巧方面的知识和大家分享。

根据企业规模大小，会有多个仓库管理分别负责其中的内容，

1.来料验证和送检入库：

外部采购和委外加工的物料会先送到仓库，仓库管理员要根据来料实物、送货单、ERP系统中订单信息进行确认。

信息确认完成后推送给来料检验进行相关检验，根据检验结果进行入库作业。

2.物料和产品的储存和日常管理：

物料入库后需要分类上架，注意定点、定位、定量，做好先进先出。

物料的储存环境需要注意温度、湿度、通风防潮、静电防护、防火、防盗、防尘等。

3.物料发料和产品入库：

根据领料单信息和ERP系统单据信息进行备料和发料，要注意及时性和准确性；

根据产线物料员的入库单信息进行型号和数量确认，完成产品入库和上架。

4.发货产品包装和出库：

很多企业的仓库管员需要对发货产品进行外箱包装，然后根据出库单（发货通知单）进行出库发货，把货物移交给快递进行运输。

1.办公软件OFFICE

在当前工厂的仓库管理中，电脑操作以及ERP管理系统的广泛应用，你需要收发邮件，整理仓库管理报表，操作ERP管理软件等，所以最基本的 Word 和 Excel 是非常重要的。

2.学历要求

作为仓库管理人员，没有特别的学历要求，如果想以后上升到更高的职位，工作过程中需要积极主动的学习相关专业知识。

3.性格和态度

仓库管理者的操作需要准确和及时，帐目和实物相符是最基本的要求，配合收料和发货经常需要加班，所以需要沉稳、细心、能吃苦耐劳。

1.必须见单操作，

收料要有送货单、发料要有领料单、入库要有入库单、发货要有出库单，每一次操作必须有单据，有审核。

2.及时性和准确性是收发物料的基本原则，

及时收料入库、及时上架储存、及时审核做账，执行先进先出；每一次操作都关系到账物相符，所以每一次收发都需要经过确认，保证准确性。

3.物料存放的区域划分和定位标识可以提高作业效率

要根据物料的特点，一般根据储存条件不同分成两个大区域，再根据阻容类、PCB和PCBA、芯片类、五金件类等方面划分具体区域，最后根据物料编码具体定位，科学合理的区域划分可以提高作业效率。

4.盘点的准确性仓库物料管理的重要指标

仓库要配合财务部门的年度、季度和月度盘点工作，要高度重视每次的盘点，对于小配件（螺钉、弹簧），阻容物料的数量确认不能忽视，为了提高盘点效率和准确率，平时的不定时盘点很有必要。

5.委外加工的仓库管理同样重要

很多企业的委外仓订单管理不到位，账物处理不及时，仓库对于委外仓管理不重视，导致每次盘点数据差异大。

6.仓库的安全要时刻记在心中

仓库是企业的重地，对于物料存储的防火（明火、电火、自然）、防爆（危化物品储存）是重点，要严格按规章制度执行，平时要加强设备运行状态点检，参加灭火设备的操作培训。

希望回答能够对你有一定的帮助，欢迎大家留言讨论，

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