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楼主您好，一般情况下是不会发生这样的一个情况的。为什么因为不是你工作的单位，为什么要给你承担相应的社保待遇呢？这个社保待遇对于企业单位来说，实际上也是一笔不小的一个经济开支！所以说给你承担社保的这个工作单位，肯定是跟你有一个直接关系的，至少和自己所工作的单位是不是属于一个隶属关系，或者说在法律形式上存在一个母子公司的关系。

所以你只要把这个关系搞清楚了，对于你来说，通过自己的母公司交纳社保也好，还是通过自己的子公司，交纳社保也好，对于你本人来讲几乎都是没有太大的影响，除非是不同的城市，那么在交纳社保的问题上会发生一定的影响，如果说是相同的城市，那么实际上几乎是没有任何的影响的。

如果你对自己的社保有疑问，你可以咨询一下你所在工作单位的人力资源部门，问问他们为什么会通过别的工作单位来承担自己的一个社保交费，那么我相信都会得到一个满意的解释的。对于你来讲，只要是你的劳动合同书和你的这个社保缴费的年限相吻合，那么就不会有任何的问题，这样的话，你将得到一个正常的一个退休金待遇。

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