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楼主您好，试用期没有交社保，对于自己来说社保就会产生一个中断的缴费，那么这个确实是普遍存在的一个问题，为什么很多企业单位试用期不愿意交纳社保呢？就是主要原因是因为试用期内，作为员工来讲它也是具有一个不稳定的因素，也就是说试用期内离开工作单位的一个概率要远远大于过了试用期离开工作单位的概念，所以说这也就是企业单位不愿意在试用期内给自己员工交纳社保的一个主要原因。

那么试用期，比如说你有三到六个月，那么在这3~6个月期间，如果不想让自己的社保发生中断的一个交费，实际上也有别的办法，就是说你可以暂时，将你的社保转移成为灵活就业的形式，然后自己就可以进行交费了，可以选择交纳职工养老保险和职工医疗保险的费用。

如果说你选择交纳，这种职工养老保险和职工医疗保险，那么你的累计缴费年限都是可以正常的连续计算的，然后在这个新的工作单位转正以后，那么就可以将你的社保待遇转移到新的工作单位，累计计算缴费年限，那么这样的话就会正常的来接续你社保的一个待遇了。

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