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我在私营企业上班10多年了，到退休才交了五险，6年该怎么办？首先很明显，如果说你在企业单位工作10多年，那么所到的企业单位没有完全的按照自己劳动合同关系来给你缴纳相应的社保待遇，那么这种情况这样很明显就违反了劳动合同法的规定，属于一个违法行为。

所以说既然在私营企业上班10多年，就应该严格的按照劳动合同存续期间的一个时间来交纳自己员工的社保待遇。那么之前若干年没有交纳的社保待遇就应该由企业单位来进行完全的进行补交，这个是没有任何问题的，因为只要提供相应的证据，那么由工作单位出面到社保部门都是可以进行补交的。

如果说单位拒绝补交，那么这种情况下可以申请一个劳动仲裁的方式来进行举报，由劳动仲裁委员会出面来解决这个问题，并且提供相应的证据证明你曾经在这家企业单位工作10多年，那么劳动仲裁的结果都是会支持企业单位来补交你申报待遇的，并且由此发生的滞纳金的费用，也应该由企业单位来承担，甚至来讲企业单位可能还要遭受一笔罚金，因为明知要给自己的员工缴纳社保而没有缴纳社保，可能要会受到一定的惩罚。

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