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我在保安公司上班，现在55岁，从来没有交过社保，该怎么进行补交呢？如果说55岁还没有交过社保，那么很明显，从现在开始缴纳社保已经是比较晚了，因为我们都知道女性的法定退休年龄就是55岁，这个年龄不应该是缴纳社保的年龄，而是应该办理退休领取养老金的年龄，但是由于你没有正常的缴纳社保，实际上是享受不到养老金的。

作为男性来讲，虽然还没有到达法定退休年龄，但是男性的法定退休年龄是60岁，所以从55岁到60岁，仅仅只有5年的时间，那么这5年的时间不足以让自己正常的办理退休，所以从现在开始进行社保已经是比较晚的，但是你前面提到自己一直在公司上班，那么你所在的工作单位是有责任和义务，来给你补缴劳动合同关系存续期间的社保待遇的，这个是完全没有问题，这也是劳动合同法的明确规定。

你可以要求工作单位来进行补交。当然在工作单位明确拒绝的前提下，我们可以申请一个劳动监察举报，要求劳动监察大队出面来调查这个问题，只要是情况属实，并且你能够提供相应的证据，证明你曾经在这家企业单位工作，那么都可以要求企业单位按照你劳动合同关系的存续时间来补交相应的社保代理，如果说你的累计缴费年限从55岁能够达到10周年以上，那么你就可以按照正常的法定退休年龄60岁办理退休，因为那个时候你刚好达到15年的缴费年限，就可以正常的办理退休领取养老金的待遇了。

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