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最近怀孕了，单位已经好几个月没有缴纳社保了，考的事业单位也没有考上，该怎么办呢？很明显，如果说你怀孕以后没有正常来缴纳社保，那么就会对你的生育保险产生一个较大的影响，如果说你在生小孩之前不能够满足连续12个月来缴纳自己的生育保险，那么就不能够享受生育保险的报销待遇了。

所以说，你既然没有离开员工的单位，那么就应该继续的留在员工的单位继续工作，直到可以请到这个生育假期为止，那么这样的话就可以保证你的生育保险可以连续12个月来缴费，因为这一点还是比较重要的，如果说你无法享受生育保险的待遇，那么对于你来说，生育的手续费可能需要四五千块钱，那么再加上你休产假期间，这6个月以来每个月可能都会有两三千的生育津贴，实际上对于你的损失就会很大。

那么既然没有考上事业编制，我们就应该踏踏实实保留在员工的单位工作，直到坚持到可以请生育家的那一天，那么我们把生育保险拿到手，我们应该再考虑离职或者是不离职的问题，但是我们首先应该考虑的是正常交纳生育保险，因为对于你个人来说，生育保险是非常重要的。

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