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在工地打工的人，老了以后没有社保怎么办？其实无论你在任何一个企业单位工作，只要是跟企业单位属于这种全日制的劳动形式，那么都应该依法建立劳动合同，并且为其交纳正常的社保待遇，所以说在这样的情况下，那么我们打工的人老了以后肯定是要有社保的，因为毕竟缴纳社保，只要保证自己的养老保险缴费年限，在15周年以上都可以获得养老金的待遇。

但是如果说你没有跟企业单位建立劳动合同，并且没有依法缴纳社保，很明显是会影响到自己养老金的待遇，这种情况下我们就应该自己来依法主动维权，只要是能够提供有利的证据证明你在这家企业单位工作，并且是属于全日制的劳动，没有任何的兼职，那么是受到劳动合同法保护的，举个例子，你可以通过劳动监察的方式来进行处理这个问题。

你只要是能够提供自己的工作证明，提供自己的工资表，提供自己长期在这个工地工作的一些证明，那么劳动监察部门都会正常受理，并且责令要求企业单位按照劳动者存续的这样的一个工作时间来正常的补缴社保待遇，在补交的过程中所产生滞纳金的费用，也应该正常由企业单位来承担，因为毕竟是企业单位造成没有缴纳社保的情形。

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