三个人合伙做生意，后来其中一个股东说她有一个朋友能力强想让她入股我们，能同意吗？
我觉得可以同意
增加有能力的人进来，竞争力可以提高。我看可以。做生意只要管理得当，多一个进来没有太大影响的，更何况此进来的人是具有较大能力的，常规来说，应该是有好处的。人多力量大不说，多一个能人，可以给自己的生意带来额外的竞争力，这是好事！
科学规范的管理是关键合伙的人，最好是能按照股份制的模式来，权责利的关系一定要理顺，管理科学合理之后，对未来的发展壮大好处太多了。
小型的股份制或者合伙做生意，最忌讳的是“每个老板什么都能管、什么都想管”，权责不清的情况下，很容易造成大家心里的隔阂，长期下去不仅对生意的发展壮大不利，甚至会影响到正常业务的开展。
有不少小型的合伙企业或者股份制公司，老板亲自工作的情况下，很容易将工资、奖金这块忽略掉，“反正一年下来赚了多少钱就很少的人分下就可以”，这样的弊端有很多，不同股东因为工作份量不同，而拿的报酬却按比例来，极容易形成“不做事也拿工资”“做事多的没有多拿劳动报酬”的情况。
因此在日常的生意业务中，给做事的人发工资，是一个潜在有利于未来发展壮大的做法。不仅避免了“股份分红”与“多劳多得”的冲突，更为以后替换更为合适的专业管理人提供了经验基础。
业务做大了之后，毫无疑问，股东从繁琐日常事务抽身出来，物色更开阔的业务空间，这非常健康！
文章来源：网络整理
- 发表于 2022-02-18 20:58
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