我在辞职做全职爸爸之前,就是这样一种状态。
因为元宝妈妈是公务员,工作单位在佛山,也难以跨城市调动,我们家原来是住在广州天河区的,而我所在的公司也在广州天河区和萝岗区交界的地方。为了方便孩子妈上班和照顾孩子,我们在08年搬到了佛山,然后,我在后面的10年里面,每天来回跑将近80公里上下班,最初的时候,路上的车没有那么多,走环城高速来回也就2小时以内搞定了,随着私家车越来越多,道路拥堵的情况也越来越严重了,到最近几年,我基本上早上上班要在路上一个半小时左右,下班的时候一般是2-3小时的时间,差不多也就一天4个小时。
如果采用公交车+地铁的方式,要换乘3次,曾经尝试过用这种方式上下班,单程在路上花了2.5小时,比开车堵在路上的时间更长,只好就此作罢。
不过因为在这家公司工作的年限长了,有感情,而且职位收入也还不错,所以,一直坚持了这么多年也没有换一家公司,每天在路上跑的时间长了,也就习惯了。
对这个问题,很难用对错来进行简单的判断,在我看来,需要考虑几方面的因素。
路上的时间可以利用吗?对于很多需要花较多时间在路上通勤的人来说,确实是比较痛苦的,有不少人在路上要么看电子书,要么看手机视频,追电视剧,不管哪种方式,基本上都是以消磨时间为目的。
从提升个人能力的角度来说,如果路上的时间可以用来进行一些有效的学习,那么这样的时间损耗就不见得是可惜的,尤其是如果能够养成习惯,每天有固定的几个小时看书、学习的话,也是不错的。
我以前上班的时候,每天开车在路上会听各种财经新闻,要么就听书,各种音频学习的资料,因为开车习惯了,可以分出足够的精力来学习和思考。
工作强度是否很高?这是一个很现实的问题,任何人都不是铁打的,即便是上下班的路上,不管是挤公交还是开车,都是容易疲劳的,如果你去的这家单位加班很多,每天要忙到很晚的话,那么再花4个小时在路上,你的身体会很快吃不消的,也就不可能长久。
所以,如果这家单位加班比较多,工作强度大的话,那么还是要慎重考虑的。
家人是否需要陪伴?对于已经谈女朋友或者结婚生孩子的人而言,家人是非常重要的,需要你每天抽出一定的时间陪伴,如果大量的时间耗费在路上,每天回到家总是非常疲惫的状态,那么你几乎不可能有足够的体力、精力和良好的情绪态度来陪伴面对你的爱人和孩子。那么,这样的工作可能不是你应该选择的。
这个工作单位是否提供足够有吸引力的薪酬?工作的意义除了实现自我价值、满足个人成就感的需求、建立圈子认同感之外,获取足够的劳动报酬,改善个人和家庭生活条件,储备足够的经济能力同样很重要,那么,如果选择这样一个工作单位,给出来的薪酬待遇是否比其他单位更有竞争力,肯定是选择的重点。
在我看来,如果这样的薪酬差额能够达到30-40%以上,那么是可以考虑的,此外,这样的薪酬差,还要提出交通成本的差额部分。
不管是个人能力,还是职位、薪酬,有没有很好的提升空间?这点很好理解,有提升空间,才有奔头,毕竟,物价、生活成本总是在上涨的,如果工资止步不前或者没有提升空间,那就是没有奔头了。
路途交通成本是否可以接受?以我之前的情况为例,虽然每个月花在路上的汽油费要1000多,但是因为已经做到中层了,每个月的车补基本可以覆盖,而且公司楼下的停车费才300/月,比起市区的写字楼动辄1、2000一个月的车位费便宜太多了。
但是,如果交通成本占比太高,又没有足够的补贴的话,也是要慎重的。
身体条件是否能够承受这种奔波?每天4个小时在路上,不管是开车,还是挤公交地铁,都是非常辛苦的一件事情,对身体的要求比较高,如果身体素质较差,吃不了这种苦,建议还是放弃吧。
如果不去,你能就近找到综合条件相近的工作单位吗?跟前面说的类似,如果不去这家单位,还有其他替代的方案吗?最好从职位、发展空间、职业稳定性、新技术学习、薪酬等多方面进行评估。
如果节省下来这些时间,你能否利用创造新的价值?很多时候是这样的,时间总是在不知不觉中浪费了,如果你能就近找到一家单位,每天节省3个小时的话,这三个小时你会用来做什么呢?
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