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题主的问题核心是如何看待富士康印度工厂停摆？苹果手能否只能中国制造？确实根据相关报道，我们知道富士康确实曾经的的计划到 2020 年在印度建立 10-12 个工厂，用于消费电子产品的生产。但是现在又有出现了变故，其中的原因不得不说确实很多，其中包括电子产品虽然没有达到瓶颈，但是确实锐减了很多，再者就是印度的条件确实不如中国，而且富士康的新任董事长刘扬伟也说过，富士康虽然牵扯到行业很多，但是仅仅只有25%生产力位于中国之外的地方，这些确实不得不说，富士康的重心还是在中国，而且通过这些，确实证明着苹果这样的产品，确实只能说中国来制造：

首先我们要知道为什么要在其他国家建厂，那就是成本的问题，因为根据统计中国制造业工人的平均年薪在 2012 至 2017 年期间，上涨了 50％。而印度的工人薪金比中国便宜约三分一，这也是最初的目的，而且苹果手机我们知道为了保证足够的利润，虽然手机价格不算是很高，甚至还出来廉价版本，我们知道他是在供应链方面节省了资金，手机的价格不能再有大的涨幅，要不然人们确实不买账，而这也是富士康为什么当初准备在印度建厂的原因，但是现在来看我们发现不仅仅是富士康，很多工厂又有开始慢慢回归，这样的原因又是什么呢！

1.相对来说市场稳定。中国政府方面对于在中国建厂的企业来增加就业率确实有很好的政策，而且我们知道中国对于企业的管理确实有着自己的一套方式和方法，所以很少像出现暴乱，或者是像其他国家那样的暴乱出现，虽然说相比之下成本更高，但是更加稳定。

2.强大的供应链。苹果之前为什么找富士康合作就是因为供应链相对来说齐全，配件方面甚至完全可以实现自主化，当然不是说中国很强大，而是说因为中国人口众多，包括我们知道产业聚集地很多，所以现在基本上从下游到上游的配合确实相对完美。

就像印度一样，其实到现在供电的问题也还没有解决，而且我们知道有些零件确实还需要从 5800 多公里外的中国广东供应，包括在解决用餐问题方面，印度很多地方缺水，确实要养活一大批的员工，供水的问题也是一个方面。

3.中国对于电子产品这些已经习以为常，因为前前后后来中国建厂的企业很多。所以对于这种上班制度，夜班也好，白班也好已经习惯。而且我们知道培训方面中国也做的很好，而且相对来说熟练度以及上手程度，确实相比其他国家要更有优势，而且我们知道不管是工程师还是技术员这类人群，中国确实有着强大的优势，以及员工的配合度，以及稳定系数确实要更高。

其实中国电子厂这个名号，基本上算是人人皆知的，不管是富士康也好还是其他品牌也好，其实人们的积极性很高，不会去挑剔。而且确实对于加班这些，已经习以为常，包括我们知道对于我们很多人而言赚钱是首要的，所以加班这些也没有抱怨。当然从企业的管理制度，以及管理方式，稳定性，以及中国电子厂的发展确实由来已久，形成的稳定的产业链，这都是其他国家相比不了的。

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