我是一名从教三十多年的老教师，跟大学生打了一辈子的交道，对大学生学习生活的现状还是有一定的了解的。题主提出的这个问题，我认为看问题的角度有些偏，所以这个观点我不能认同。下面我想谈谈自己的看法。

大学生在就业之前，在职业领域就是菜鸟一个，很多职场的基本规则、接人待物的礼貌礼仪等都很匮乏，在一些职场中，有时不仅帮不了忙，反倒会闯祸。我曾经在饭店吃饭就遇到一个实习生，本来是给我倒饮料，结果把饮料泼了我一身，弄得我下午上班都迟到了，因为必须要回家换衣服。还有的实习生，接个电话，不使用礼貌用语，把实习单位的潜在客户都吓跑了，这样的低级错误实习生们经常会犯；

一张白纸的大学生实习，本来就是去适应职场，从最基本的职场行为规范和礼貌礼仪学起，这是必须的经历，这是的学习，不让实习生缴纳学费就已经不错了，所以，此时的实习生对于接纳你的实习单位应该是感激和感恩才对，不要老想着实习单位在压榨你；

其实，正是由于大学生们实习时状况百出，很多用人单位轻易不愿意接纳实习生。现在都是学校出面联系固定的实习基地，并给予实习基地一定的资金补贴，实习单位才愿意接纳学生来实习。

大学生应该珍惜实习的机会，从最基本的打扫卫生、礼貌礼仪、职场规则、技能及工作经验等多方面用心学习，切记眼高手低。实习时如果能够适应实习单位的种种规范，对你今后正式走向职场是有很大的助力的。而且，实习时，实习生们不仅可以免费学习，每月都还可以领取一定的实习工资，大学生实习应该是赚翻了。如果以这样一种心态实习，你的实习成绩一定会很优异。

大学生在正式走向职场之前，对职场的规则都不清楚，你本来就没有能力为实习单位创造多大的价值，本来就是廉价的，还不能被当做廉价劳动力使用吗？

我是一名从教多年的大学教师，一生热爱教育，愿意跟朋友谈谈理想，聊聊教育。如果您认同的话，敬请点评点赞和转发，谢谢！