一位老师教了20多年,一次像样的成绩都拿不出来,这确实有些儿问题。
教学工作,说起来简单,但要真正做起来并且做得好,还真不是那么回事儿。
教学是一门艺术,个人要有较好的素质。
这包括他的文化素养和教学理论,以及个人语言表达能力,控制课堂,控制学生的能力等等。
有的老师教了一辈子的书,一堂像样的课都上不好,他的课总是乱哄哄的,想出成绩,那还真是不可能的事。
这可能是他过于善良,舍不得管学生。也可能业务不精,也可能不善于表达……总之,不是一句话可以说清楚的。
但是我们也不能怪这老师不努力。这样的老师大部分还真是兢兢业业,把教学当做自己的事业,尽心尽力的去做,效果不好,只能说是能力问题了。
如果这样的老师,有别的谋生能力,并且能够做得好,辞职是最好的选择。
如果这样的老师,除了教书以外,其它并无所长,最好还是留下来分配一些辅助教学的工作,或者安排在办公室里做科员。 毕竟做了20多年了,辞掉有点儿可惜。
今天,有什么经验需要分享呢?
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