这里不知题主说的“没有人情味儿”是指的什么。
如果这个没有人情味儿,指的是校长处处事事坚持原则,在学校评先晋级及奖学金、助学金、困难学生补助等涉及到师生的切身利益的这些方面,丁是丁,卯是卯。坚持公平、公正、公开的原则,够条件的,一定要被评为模范,一定要提前晋级,一定要享受一定的待遇,不够条件的再亲再近也要靠边站。
不管他是谁,只要触犯了集体利益,触犯了其他教职工和学生的利益,都要给予批评、指责甚至处罚。
这样没有人情味的。我得给他点个赞,确实是好校长。
如果你指的没有人情味儿是说这位校长以工作为重为由头。漠视老师工作和生活中存在的实际困难。
不管他们怎么不好过,不管他们生活有多困难,一律强制他们硬性完成规定的任务。这样的校长我还真不能说他是好校长。
校长是学校的领导,但不是工地的监工和把头。虽然完成工作任务要紧。但是他在关注工作任务的同时,应同样关注教职员工的身心健康和困难问题的解决。
好的校长一定是一手抓工作,一手抓教职工的思想建设和师生的生活福利,并着重帮他们解决工作和生活中实际存在的困难和问题。
只有关心和爱护教职工及学生的校长,才能唤起全校教职工的向心力,才能使全校教职工共同帮助校长完成既定的工作任务。
这样的校长,才能成就自己成为好校长。
今天,有什么经验需要分享呢?
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