感谢悟空小秘书的邀请！

看到这个提问，我其实内心是很震惊的，惊讶已经不能表达出我此刻的感受。因为在前段时间，我身边正好有几个朋友参加了3月初的全国教师资格考试，在与朋友的交流中，我了解到的是目前非师范专业的学生有很多人加入到报考教师资格证的队伍当中，教师从业者的收入虽然属于一个不贫不富的状态，但也有很多其他职业没有的优势。

因此我抱着怀疑的态度，打算进入广西教育局网站一探究竟，在仔细搜寻信息后，我了解到此次广西中小学教师公开招聘19772人，设置岗位11948个，报名截止日期是3月29日17:30，招聘的重点是中小学教师。

广西中小学教师公开招聘系统首页

在广西中小学教师公开招聘网站首页，显示着3月29日，各个市无人报考和不足3人的公告，显然此次教师招聘的吸引力非常低。在当天下午3点15分时，距离报考结束不到2.5小时，共有4613个岗位达不到1:3的开考要求，其中1696个岗位无人报考，1620个岗位报名人数为1人，1296个岗位报名人数为2人，缺额非常严重。

是否是报名的限制条件太多了呢？

在2019年广西招聘中小学老师的公告里看，招聘条件有两项硬性规定，一是满足教师法规定的学历，二是要有教师资格证书。第一点满足学历要求，基本上不是问题，第二点拿到教师资格证书，对于一个曾经考过教师资格证书的个人来说，中小学教师资格证书的考试难度并不高，而且采用的是及格分，达到标准即可，因此可以排除是因为报考难度造成的这个原因。

剩下的原因不用我多说，大家基本上都应该明白了，那就是薪资待遇问题了。尽管我不在广西当地，也不太清楚当地的中小学教师的薪资水平如何，但是从国家出台政策要把教师工资水平提升至不低于公务员工资水平，可见目前的教师工资水平处在一个相对较低的水平。再结合广西省当地的经济发展水平（经济相对周边较为落后），以及地理区位因素，很容易就能得出一个结论:中小学教师工资水平过低，对于年轻大学生没有吸引力，他们更多的宁愿去周边广东等地打工，也不愿去报考本地教师岗位。

你觉得这个结论是正确的吗，说说你的看法。