一、那个博康财税怎么样啊？

博康财锐的王晓刚欠钱不还，垃圾人一个，这样的人都能招进去你就知道单位啥样了，人以群分物以类聚

二、河北康恒环境员工待遇？

河北康恒为上海康恒环境股份有限公司的子公司，待遇一般，一个月5000-6000的工资。。公司成立于2008年12月4日。

        经营范围包括:新能源、可再生能源及环保设施的投资、开发、设计、建设（凭相关资质证书开展业务活动），生活废弃物的清运、转运、处理和处置（含餐厨垃圾），道路机械清扫保洁、冲刷、喷雾压尘、冬季除雪、清除非法小广告，环卫清洁服务，农林生物质能的研发、开发、投资和建设，农林生物质处理专用设备的研发，农林生物质技术咨询、交流，环境工程、化工专业领域内的技术研究开发、技术服务。

三、河北联通待遇如何？

联通待遇不错,7,8万不成问题，你要是找不到更好的工作，进联通当正式工也不错啊。

四、博后待遇如何？

博士后的待遇根据各个单位和项目的不同而异，一般包括以下几个方面：

1. 薪资：一般按照国家和地区的薪酬标准进行支付，根据不同项目和地区，薪资也有所差别。

2. 福利和保险：博士后通常会获得与工作人员相同的社保和公积金，包括医疗、养老和失业等。

3. 研究经费：有些博士后岗位会提供一定的科研经费，以支持博士后进行科学研究。

4. 学术交流：博士后通常会有机会参加各种学术会议及研讨会，以扩展自己的学术领域和交流合作。

需要注意的是，由于博士后的岗位一般是临时性的，所以单位可能不会提供房屋补贴和其他常规的社会福利待遇。并且在国家政策和相关规定下，博士后待遇有不断完善和规范的趋势。

五、无锡阿斯利康待遇如何？

1. 待遇相对较好。2. 因为阿斯利康是一家全球知名的制药公司，公司的规模和实力都非常强大，所以在薪资待遇和福利方面也相对较好。此外，阿斯利康在员工培训和职业发展方面也非常注重，为员工提供了很多发展机会和福利待遇。3. 如果你是想要加入阿斯利康的人，可以通过了解公司的招聘信息和相关的员工福利政策，来更好地了解公司的待遇情况。同时，也可以通过加入阿斯利康的员工社交平台，与其他员工交流，了解公司的文化和待遇情况。

六、惠州康冠待遇如何？

以前是每个月15号，2016年开始改为每个月12号发工资，等于是压半个月工资，但是，在康冠做了10多年，除了遇上国庆这种节假日会放假七天财务人员忙不过来而被迫延后一两天外，其他时候从来没见过公司拖发每月的工资和年终奖

七、瀚宇博德待遇待遇如何？

里面的待遇:一般本科进去助工二级底薪950,职位加300,这就是试用期工资最少2个月.转正加330-500,每个月奖金不定,少则200-300,多到1000,还有最后就是社保要扣将近500元.

八、建行河北分行待遇如何？

看你在哪一级别了 一级支行科员5-7W一年 我在二级分行（市分行）一年可以拿到8W-11W 一级分行（省分行）12-15W 总行真心不知道了，据说科员一年20W+不包括福利。

。

哎

九、昆山富士康待遇如何？

昆山城南富士康

昆山城南富士康底薪2180元/月，在昆山众多电子厂中底薪算是相对比较高的，平时加班1.5倍，双休加班两倍，节假日三倍还是比较不错的。

十、太原富士康待遇如何？

1、新入厂基础人力自报到之日签订劳动合同，录用后，试用期为两个月，加班工资依劳动法执行。平均收入为1500～2000元/月/人。

2、太原富士康 - 普工 工资详情

工资待遇（普工）

基本工资： 2100 元

津贴补助： 80 元

绩效工资： 200 元

年终奖： 2400 元

社会保险（5险）： 有社会保险（5险）

是否有公积金： 有

3、社保福利：与员工签定劳动合同，并缴纳社会保险（养老、医疗、失业、生育、大病）。食宿以及配套。

4、太原富士康宿舍免费安排宿舍，免费伙食；员工在外面租房，每月每人补助110元 ；员工正常工作时间为每天8小时，每周五天，每周正常工作时40小时。超过每日8小时工作时加班1.5倍工资，星期六日加班2倍工资，法定节假日加班以3倍工资发放，每周双休，春节休假。每位员工发两套工衣，免费洗除内衣之外的衣服。小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销80%。

5、伙食安排：公司每月免费提供工作餐费400元，餐费打进员工工资卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。（免费的伙食绝对可以保证日常饮食 太原富士康餐厅）

6、住宿安排：员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡，公共区域提供自饮饮水机；公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。（公司提供住宿，6人间，如果不想在公司住，公司给发150的住房补助，相当于是包吃包住了